Branża cyberbezpieczeństwa doświadczała poważnych niedoborów umiejętności na długo przed tym, zanim Covid zmienił świat. Na całym świecie sektor ma deficyt dwóch milionów ludzi, podczas gdy w Australii konieczne jest pokrycie 18.000 1.35 miejsc pracy. Australijski rząd federalny przeznaczył niedawno 10 miliarda euro na poprawę zdolności w zakresie cyberbezpieczeństwa, z funduszami rozłożonymi na następne 29 lat. Jest to nie tylko największa inwestycja, jaką Australia kiedykolwiek dokonała w cyberbezpieczeństwo, ale także rzadkie uznanie długoterminowego znaczenia przemysłu opartego na technologii. Nie powinno to być zbyt zaskakujące, biorąc pod uwagę, że cyberprzestępczość kosztuje australijską gospodarkę 117.000 miliardów euro rocznie. Wszystko to stanowi fantastyczną okazję zarówno dla młodych entuzjastów technologii szukających pierwszej pracy, jak i weteranów IT, którzy chcą rozpocząć nową karierę w dynamicznie rozwijającej się branży, która znajduje się w centrum uwagi. satysfakcjonujące zarówno intelektualnie, jak i finansowo. Kwestia podaży i popytu spowodowała, że mediana wynagrodzenia specjalisty ds. Cyberbezpieczeństwa w Australii spadła ze 239.000 70 AUD do 330 2020 AUD. Co więcej, popyt ten tylko rośnie. Z jednej strony cyfrowa transformacja firm (różnej wielkości) była świetnym motorem napędowym. Z drugiej strony, teraz, gdy 10% z nas pracuje z domu, presja na sieci korporacyjne i bezpieczeństwo wzrosła jeszcze bardziej… i cyberprzestępcy o tym wiedzą. Od początku XNUMX roku liczba ataków wzrosła o XNUMX%, a cyberprzestępczość jest obecnie zgłaszana w Australii co XNUMX minut. W świecie, w którym bezpieczeństwo pracy jest zawsze niskie, teraz jest idealny czas na przejście na bezpieczeństwo IT. Tutaj znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć, aby zacząć.
Brak umiejętności w zakresie cyberbezpieczeństwa, a kto powinien być zainteresowany
Każdy, kto ma analityczny umysł, lubi rozwiązywać problemy i ma pasję do IT, będzie dobrze pasował do pracy w cyberbezpieczeństwie. Ta praca może być trudna, ponieważ zmusza do myślenia, zwracania szczególnej uwagi na szczegóły i uważania na zmieniające się zagrożenia. Obciążenia często obejmują okresy budowania, projektowania, monitorowania i optymalizacji, ze sporadycznymi zadaniami zarządzania kryzysowego; rzadko zdarza się chwila nudy. Jeśli myślisz o wejściu do branży, pamiętaj, że pomimo dużego popytu pracodawcy rutynowo zgłaszają, że brak umiejętności i szkoleń w miejscu pracy utrudnia znalezienie potencjalnych pracowników. Ta luka w umiejętnościach związanych z cyberbezpieczeństwem została podkreślona w niedawnym globalnym raporcie ISACA. Ich ankieta przeprowadzona wśród pracodawców wykazała, że:- 62% respondentów stwierdziło, że w zespole cyberbezpieczeństwa ich organizacji brakuje personelu.
- 57% miało obecnie luki w cyberbezpieczeństwie
- 32% stwierdziło, że znalezienie wykwalifikowanego specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa na stanowisko zajęło sześć miesięcy (lub więcej).
- 70% stwierdziło, że mniej niż połowa kandydatów na cyberbezpieczeństwo nie miała kwalifikacji.
- 89% stwierdziło, że brak wykształcenia, doświadczenia i umiejętności był głównym problemem, z jakim borykali się przy zatrudnianiu pracowników ds. cyberbezpieczeństwa.
Jak zdobyć niezbędne umiejętności w zakresie cyberbezpieczeństwa
Pierwsze kroki do podjęcia kariery obejmują szkolenie, certyfikację i akredytację. Tutaj mogą pomóc australijskie instytucje szkoleniowe, takie jak Open Colleges. Zdobycie uznanych w branży kwalifikacji w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego może pomóc nowicjuszom w znalezieniu pierwszej pracy, a profesjonaliści IT mogą wykorzystać je do poszerzenia swojego dotychczasowego doświadczenia i przejścia do nowej roli. Ważne jest, aby każdy certyfikat informatyczny, który chcesz uzyskać, był uznawany przez akredytowane organy, takie jak Australian Institute of ICT (AIICT). Organizacje takie jak ta mają wielu członków z branży, którzy uznają, a nawet przyczynią się do kursów w celu szkolenia pracowników, których sami będą mogli później zatrudnić. Absolwenci zazwyczaj znajdują się w środowisku, w którym szukają ich afilianci, co jest kolejnym wyraźnym przeciwieństwem dzisiejszego rynku pracy. Jednym z przykładów jest kurs Open Colleges Certified Cybersecurity Professional. Jest to interaktywny kurs online, który uczy studentów umiejętności, których poszukują dziś pracodawcy. Obejmuje trzy uznane na całym świecie certyfikaty akredytowane przez ISO i ANSI, wydane przez Computer Technology Industry Association (CompTIA), którego 20-letnie doświadczenie uczyniło z niej wiodącego na świecie dostawcę certyfikatów IT niezależnych od dostawców.O co chodzi?
Kurs Certified Cybersecurity Professional jest podzielony na trzy główne komponenty, zaczynając od kompleksowego szkolenia w zakresie podstawowych umiejętności wsparcia IT, a następnie zagłębiając się w bardziej szczegółowe instrukcje dotyczące sieci, złośliwego oprogramowania, testów penetracyjnych, zarządzania ryzykiem i ogólnie bezpieczeństwa. składnik 1Pierwszy składnik kursu zapewnia poświadczenia, które przygotowują studentów do pełnienia ról wsparcia technicznego i operacyjnego IT. Rozpoczyna się od omówienia podstaw instalacji sprzętu wyświetlającego i komponentów, a następnie przechodzi do zagadnień związanych z siecią, bezpieczeństwem, rozwiązywaniem problemów, tworzeniem kopii zapasowych i przywracaniem danych oraz nie tylko. składnik 2
Kolejny komponent obejmuje bardziej zaawansowane tematy związane z infrastrukturą IT i zarządzaniem siecią, z niezbędnym szkoleniem w obszarach projektowania, wdrażania i bezpieczeństwa. Składnik 3
Ostatni komponent kompleksowo obejmuje podstawowe umiejętności niezbędne do kariery w bezpieczeństwie IT, takie jak identyfikacja złośliwego oprogramowania, wdrażanie protokołów bezpieczeństwa, zapobieganie atakom i nie tylko. Uczy również kluczowych umiejętności wykraczających poza aspekty techniczne, w tym jak komunikować się z niespecjalistami z innych działów biznesowych. Pełna lista składników zawartości kursu jest dostępna tutaj. Tak czy inaczej, nauka przybiera formę kursów online, seminariów internetowych prowadzonych przez mentorów (i ekspertów branżowych), ćwiczeń laboratoryjnych i egzaminów. Przy inwestycji 10-15 godzin tygodniowo cały kurs powinien zająć większości studentów około 6 miesięcy.