Przegląd usługi sprawdzania przeszłości firmy Sterling

Przegląd usługi sprawdzania przeszłości firmy Sterling

NAJLEPSZE OFERTY DNIA

Sterling przeprowadza kontrole przeszłości, aby firmy mogły zweryfikować tożsamość potencjalnych pracowników. Może to ujawnić niepokojące incydenty z przeszłości, które mogą zagrozić kulturze Twojej firmy w przyszłości. Możesz być również pewien, że Sterling nie jest nowicjuszem, ponieważ został założony w 1975 roku z ponad 40.000 75 klientów i ponad XNUMX milionami kontroli przeszłości rocznie. Sterling ma siedzibę w Nowym Jorku, NY.

W tej recenzji Sterling ocenimy, czy zapewnia jedną z najlepszych dostępnych obecnie usług sprawdzania przeszłości. Przyjrzymy się wszystkim aspektom usług firmy Sterling, w tym cenom, funkcjonalnościom i specyfikacjom. Na koniec porównamy Sterling z konkurencją, abyś mógł zdecydować, czy jest to odpowiednia usługa dla Twojej organizacji.

Pakiety i ceny

Firmy, które zamierzają przeprowadzać ponad 100 kontroli przeszłości rocznie, powinny skontaktować się z przedstawicielem Sterling, który przedstawi indywidualną wycenę dostosowaną do wymagań ich organizacji. Jak zwykle, aby rozpocząć proces, należy podać poświadczenia biznesowe.

Podczas gdy dla dużych organizacji, które bez wątpienia będą miały niestandardowe potrzeby, Sterling wcześniej publikował ceny dla mniejszych, standardowych potrzeb. Niestety, stały się one również nieprzejrzyste dla tych użytkowników o niewielkiej liczbie użytkowników, bez ujawniania cen na ich stronie internetowej lub w wyszukiwarce. Dla Twojej informacji zaznaczyliśmy poniżej, że cena była historyczna i aby dać wyobrażenie o związanych z tym kosztach, jednak mogły one znacznie się zmienić i nie mamy możliwości zweryfikowania tego.

Użytkownicy w małych firmach, którzy zamierzają przeprowadzać mniej niż 100 kontroli przeszłości rocznie, mogą wybrać poziom cenowy na podstawie zakresu wymaganej kontroli przeszłości. Najtańszy jest czek dla kierowcy, który kosztuje 9.95 € za czek. Bardziej kompleksowa kontrola wykształcenia i zatrudnienia jest również przystępna cenowo i kosztuje zaledwie 19.95 EUR za czek.

Pakiety czeków zaczynają się od stawki czeku podstawowego. Kosztuje 29.95 euro za czek, ujawnia rejestry karne i śledzi numery ubezpieczenia społecznego (SSN). Czek preferowany kosztuje 59.95 € za czek, co zwiększa możliwości czeku podstawowego, ujawniając federalne rejestry karne według lokalizacji i ujawniając status podejrzanego o terroryzm. Najdroższym czekiem jest czek Pro, którego cena wynosi 79.95 EUR za czek, który ujawnia wszystkie informacje z poprzednich dwóch czeków, a także rejestry rezerw różnych stanów i wszystkie federalne informacje kryminalne.

Libra esterlina

Sterling używa środków prawnych, aby znaleźć ukryte informacje (Źródło zdjęcia: Sterling)

prace Como

Firma Sterling przeprowadza wszystkie weryfikacje zgodnie z prawem, przeglądając publicznie dostępne zapisy. Jego celem jest pomoc liderom biznesowym w ustaleniu, czy potencjalni pracownicy są godni zaufania, poprzez ujawnienie informacji finansowych (takich jak bankructwa), wniosków o odszkodowanie w miejscu pracy i danych o przeszłości kryminalnej. Należy pamiętać, że wszystkie kontrole historii kredytowej i kryminalnej są legalne tylko wtedy, gdy zostaną zaakceptowane przez potencjalnego kandydata.

Wykorzystując numer SSN, Sterling przeszukuje rejestry karne nie tylko według nazwiska, ale także według numeru ubezpieczenia społecznego, ujawniając po drodze nieujawnione adresy i pseudonimy. Akta aresztowania lub skazania są następnie sprawdzane pod kątem dokładności, zanim zostaną przedstawione liderom biznesowym do przeglądu.

Wycena w funtach szterlingach

Kontrole przeszłości Sterlinga są dokładne i profesjonalne (Źródło zdjęcia: Sterling)

Funkcje i usługi

Sterling oferuje szeroki zakres usług, więc menedżerowie ds. rekrutacji mogą po prostu poczekać, aż weryfikacja kandydata pojawi się na ich biurku. Należą do nich następujące elementy:

Sterling sprawdza rejestry karne w sądach okręgowych na terenach, w których potencjalny kandydat mieszkał (do 10 lat). Większość pracodawców chce, aby ta kontrola przeszłości była normą, więc obejmuje kontrolę podstawową Sterlinga i wszystkie inne poziomy. Sterling twierdzi, że ma dostęp do 85% kryminalnych baz danych w Stanach Zjednoczonych za pośrednictwem CourtDirect, za pośrednictwem zastrzeżonej technologii automatyzacji (na wypadek, gdybyś się zastanawiał, najwyraźniej pozostałe 15% jest na papierze i oczywiście nie można ich przeszukiwać elektronicznie. W sytuacjach, które wymagają dostępu do tych rejestrów, Sterling zatrudnia wyspecjalizowanych śledczych, którzy mogą znaleźć te dane i uzyskać do nich dostęp).

Kompleksowe kontrole przeszłości kryminalnej

Sterling wykorzystuje technologię CourtDirect i technologię AI SmartData do przeprowadzania kompleksowych kontroli przeszłości kryminalnej (Źródło zdjęcia: Sterling)

Wszystkie pakiety weryfikacyjne obejmują wyszukiwanie nazwisk kandydatów w Krajowym Rejestrze Przestępców Seksualnych, dzięki czemu możesz zapewnić bezpieczeństwo ludziom w Twojej organizacji i chronić dzieci, które mogą znajdować się na terenie Twojej firmy.

Czeki preferowane i zawodowe sprawdzają bazę danych Biura ds. Aktywów Zagranicznych w celu ustalenia, czy kandydat znajduje się na liście osób podejrzanych o terroryzm krajowy lub międzynarodowy.

Śledzenie numeru SSN jest dołączone do każdego pakietu czekowego. Ponieważ śledzenie numeru SSN identyfikuje rejestry publiczne związane z numerem ubezpieczenia społecznego, a nie nazwiskiem, ujawniane są informacje zwykle ukryte w rejestrach publicznych, dotyczące historii adresu i możliwych aliasów. Śledzenie numeru SSN pokazuje, czy kandydat mówi prawdę o swojej poprzedniej pracy i historii miejsca pobytu.

Testy Preferred i Pro firmy Sterling pozwalają ocenić, czy nazwisko kandydata pojawia się w federalnych bazach danych przestępstw, dzięki czemu możesz mieć pewność, że Twoje aktywa są bezpieczne w Twoich rękach. Ponadto federalne dochodzenie karne potwierdzi, czy twój kandydat był uczciwy co do swojej lokalizacji w ciągu ostatnich 7-10 lat.

Istnieje również wyszukiwanie w sieciach społecznościowych. To nie tylko lokalizuje konta kandydatów w mediach społecznościowych, dzięki partnerstwu z Famą w celu weryfikacji publicznie dostępnych informacji. Następnie stosuje się sztuczną inteligencję do wyszukiwania niekorzystnych zachowań, w tym „bigoterii, seksizmu i przemocy”, aby można było zidentyfikować tych kandydatów, zanim zaszkodzą reputacji marki.

Wycena w funtach szterlingach

Doskonała obsługa klienta dla klientów, ale nie dla kandydatów (Źródło zdjęcia: Sterling)

Opieka i obsługa klienta

Sterling ma rozbudowaną obsługę klienta. Pomoc można uzyskać bezpłatnie, 24 godziny na dobę, we wszystkich strefach czasowych w Stanach Zjednoczonych, Europie i Azji, w tym w czasie pacyficznym i wschodnim dla klientów w Stanach Zjednoczonych. Istnieje również bezpośredni adres e-mail, którego można użyć do skontaktowania się z pomocą techniczną, co jest przydatne w przypadku komunikacji asynchronicznej. Wreszcie dostępny jest portal wsparcia, który umożliwia zainicjowanie wsparcia.

Ci, którzy szukają zaawansowanych opcji wsparcia, takich jak opcja czatu, samouczki wideo czy forum użytkowników, nie znajdą ich tutaj.

Zespoły obsługi klienta są szkolone w określonych sektorach. Na przykład istnieją specjalne zespoły wsparcia dla działów zatrudniania w sektorach opieki zdrowotnej, handlu detalicznego i administracji. Kiedy po raz pierwszy rozmawiasz z przedstawicielem obsługi klienta Sterling, jest on już zaznajomiony ze szczegółowymi wymaganiami dotyczącymi sprawdzania przeszłości w Twojej branży.

Jednak kandydaci nie mają tak samo pozytywnych doświadczeń w zakresie obsługi klienta jak klienci biznesowi, ponieważ mogą poprosić o pomoc tylko za pośrednictwem formularza na stronie. Kandydaci regularnie krytykują Sterlinga w agregatorach ogłoszeń za opóźnienia w przetwarzaniu dokumentów, słabą komunikację i niemożliwe terminy narzucane w ostatniej chwili.

Konkurs

W przeciwieństwie do konkurenta GoodHire, metoda sprawdzania przeszłości Sterlinga wydaje się przestarzała. Sterling dostarcza wyniki kontroli przeszłości na koniec procesu. GoodHire osadza kontrole w przepływie pracy Twojego zespołu za pośrednictwem platformy systemu śledzenia kandydatów, dzięki czemu możesz dokładnie zobaczyć, na jakim etapie procesu się znajdujesz, i otrzymywać powiadomienia o każdej aktualizacji.

Certn jest jednym z głównych konkurentów Sterlinga. Zamiast przeprowadzać wyszukiwania w tle i przesyłać je do kierownika ds. rekrutacji, Certn umożliwia działom rekrutacji przeprowadzanie niezależnych kontroli przeszłości za pomocą swojego oprogramowania. Pomimo wygody oprogramowania wewnętrznego, outsourcing sprawdzania przeszłości może być korzystny z prawnego punktu widzenia, ponieważ zmniejsza odpowiedzialność w procesach cywilnych.

Ostateczny werdykt

Sterling jest niewątpliwie wiodącą na rynku usługą sprawdzania przeszłości w celu sprawdzania charakteru potencjalnych rekrutów na podstawie ich doświadczenia prawnego i zawodowego. Wszystkie kontrole oferowane przez Sterling wskazują, czy kandydat jest godny zaufania, a bardziej szczegółowe kontrole są wymagane w przypadku zawodów, które mają do czynienia z wrażliwymi danymi, osobami wrażliwymi lub mają cenne aktywa. Jako zewnętrzna usługa sprawdzania przeszłości, Sterling pomoże Twojej organizacji uniknąć poczucia winy, jeśli w wyniku tego procesu powstaną procesy cywilne. Polecamy Sterling małym firmom, które muszą zweryfikować uczciwość swoich pracowników, aby chronić swoje aktywa.

Podkreśliliśmy również najlepsze usługi sprawdzania przeszłości.

NAJLEPSZE OFERTY DNIA