Pracownicy skłonni do rezygnacji w źle zaprojektowanych biurach.

Pracownicy skłonni do rezygnacji w źle zaprojektowanych biurach.

Nowe badanie firmy Dell wykazało, że brytyjskie firmy narażały swoją produktywność na niebezpieczeństwo z powodu złego zaprojektowania miejsca pracy. Podczas gdy w ankiecie firmy najczęściej pojawiały się typowe skargi, takie jak temperatura w biurze, hałaśliwi współpracownicy i niepotrzebne spotkania, źle zaprojektowana lub źle wdrożona technologia ma również negatywny wpływ na pracowników. . Przestarzała technologia (29%), słaby Wi-Fi (22%) i słabo zintegrowana technologia (19%) również należą do dziesięciu najważniejszych czynników wpływających na produktywność pracowników biurowych w Wielkiej Brytanii. Jeśli nie weźmie się pod uwagę obaw tych pracowników, prawie trzy czwarte brytyjskich pracowników biurowych (73%) twierdzi, że rozważyłoby odejście od pracodawcy, gdyby nie zapewniał on odpowiedniego środowiska pracy. co zachęca je do odgrywania pełnej roli.

Popraw produktywność biura.

W badaniu rynkowym Opinion Matters przeprowadzonym na ponad 1,000 brytyjskich pracowników, prowadzonym przez firmę Dell, przyjrzano się również narzędziom, które pomogłyby pracownikom zwiększyć wydajność w biurze dzięki wydajnym stacjom roboczym (41%), komputerom Zaawansowane laptopy ( 39%) oraz duże komputery interaktywne. Najbardziej poszukiwani przez pracowników są instruktorzy (24%). Jednak inne narzędzia, takie jak wirtualna i rozszerzona rzeczywistość (11%) oraz cyfrowe narzędzia do zarządzania projektami, takie jak Asana (10%), miały mniejsze znaczenie dla respondentów. Prawie jedna trzecia (29%) brytyjskich pracowników biurowych wskazała na zróżnicowany charakter brytyjskiej siły roboczej, szkolenia z zakresu kreatywności (25%), think tanki (21%) i dostęp do technologii pracy (19%). Neil Marshal, starszy dyrektor ds. obsługi klienta firmy Dell w regionie EMEA, wyjaśnił, dlaczego firmy powinny wziąć pod uwagę porady zawarte w tym badaniu: „Nasze badania sugerują, że biura w całym kraju wymagają przeprojektowania, aby poprawić samopoczucie, szczęście i, ostatecznie, produktywność pracowników Firmy muszą dokładnie przemyśleć miejsce pracy projektowania, a dokładniej, w jaki sposób integrują technologię ze stacjami roboczymi pracowników, miejscami do odpoczynku i salami konferencyjnymi Mając jasne dowody na niszczący wpływ niewłaściwego podejścia do technologii, firmy nie mogą już sobie pozwolić na refleksję nad tym.