- Porównanie
- Ćwiczenia
- BT tnie dywidendy, aby skupić się na światłowodzie, 5G i transformacji biznesowej
Firma BT wstrzymuje wszystkie dywidendy do 2022 r., ponieważ przekierowuje zasoby na rozbudowę sieci, pięcioletni program transformacji i zapewnienie minimalnych zakłóceń spowodowanych trwającym kryzysem związanym z koronawirusem. Prezes Philip Jansen powiedział, że wyniki firmy w latach 2019-2020 spełniły oczekiwania. Przychody spadły o 2% do 22.9 mld euro, podczas gdy zysk przed opodatkowaniem spadł do 2.4 mld euro. Powiedział jednak, że połączenie niepewności rynkowej związanej z koniecznością inwestowania w 5G i światłowód sprawiło, że podjął trudną decyzję o zawieszeniu dywidend.
Inwestycje w światłowód BT 5G
Chociaż usługi szerokopasmowe i mobilne zyskały na znaczeniu podczas pandemii, branża odnotowała spadek przychodów z usług mobilnych i biznesowych i miała trudności z spieniężeniem krajowego ruchu szerokopasmowego. „Oczywiście Covid-19 wpływa na naszą działalność, ale pełny wpływ stanie się jaśniejszy, gdy skutki gospodarcze będą się rozwijać w ciągu najbliższych 12 miesięcy”, powiedział Jansen, dodając, że BT nie dostarczy żadnych wskazówek. „Aby poradzić sobie z potencjalnymi konsekwencjami Covid-19, umożliwić nam inwestowanie w FTTP i 5G oraz sfinansować znaczący 5-letni program modernizacji, podjęliśmy również trudną decyzję o zawieszeniu dywidendy do 2022 roku i później. "Istniały spekulacje, że BT może obniżyć w zeszłym roku swoją dywidendę, aby zwiększyć inwestycje w sieć. Pomysł polegał na tym, że inwestorzy zaakceptują tę decyzję, jeśli będą przekonani o długoterminowych zyskach. W tym przypadku firma BT podniosła opłaty za korzystanie z sieci przy jednoczesnym utrzymaniu dywidendy. Usługa 5G firmy EE jest obecnie dostępna w 80 miastach w całej Wielkiej Brytanii, a jej sieć światłowodowa do lokalnej (FTTP) obejmuje obecnie 2.6 miliona obiektów. Plan zakłada podwojenie zasięgu 5G i rozbudowę sieci światłowodowej do 4.5 mln do marca 2021 r. Długoterminowym celem jest objęcie zasięgiem 20 mln sklepów do końca dekady, z zastrzeżeniem sprzyjającego otoczenia regulacyjnego i niezbędnego wsparcia. Dywidenda została częściowo wstrzymana, ponieważ program restrukturyzacji pozwolił zaoszczędzić ponad 1 miliard euro dzięki zwolnieniom i zamykaniu biur. „Faza 1” tego programu jest już zakończona, a Jansen planuje dalszą „transformację”, która przyniesie roczne oszczędności w wysokości 2 miliardów euro do marca 2025 r. „BT działa, ale także ewoluuje. BT musi być prostszy, prostszy i bardziej elastyczny” – powiedział. „Dzisiaj ogłaszamy radykalny program modernizacji i uproszczenia, który wykorzysta technologię do stworzenia lepszego BT na przyszłość. Ta 5-letnia inicjatywa zreorganizuje stare i przestarzałe procesy, usprawni produkty, ograniczy przeróbki i wyłączy wiele starszych usług. " Nie wiadomo, ile miejsc pracy będzie zagrożonych przez zmiany, ale BT obiecało, że żaden pracownik nie straci pracy w wyniku Covid-19. Firma nie zwolniła pracowników, natomiast pracownicy pierwszej linii otrzymali wynagrodzenie wzrost o 1,5% Sam Jansen przekazuje swoją pensję na cele charytatywne przez sześć miesięcy.