Gigant mediów społecznościowych Twitter ogłosił, że natychmiast przywróci podróże służbowe i ponownie otworzy swoje biura od 15 marca, chociaż pracownicy mogą nadal pracować zdalnie, jeśli sobie tego życzą.
W oświadczeniu opublikowanym na Twitterze dyrektor generalny Parag Agrawal powiedział, że firma jest gotowa do pełnego otwarcia na podróże służbowe i wszystkich swoich biur na całym świecie. „Podróże służbowe wracają ze skutkiem natychmiastowym, a otwarcie biur rozpocznie się 15 marca” – napisał.
Jednak Agrawal podkreślił, że Twitter będzie obsługiwał hybrydowy model pracy, mówiąc, że firma jest zaangażowana w zapewnienie „naprawdę elastycznej pracy”.
„Decyzje o tym, gdzie pracujesz, czy czujesz się bezpiecznie podróżując służbowo i w jakich wydarzeniach uczestniczysz, powinny należeć do ciebie” – czytamy w oświadczeniu.
Jest to zgodne z obietnicą byłego dyrektora generalnego Jacka Dorseya z października 2020 r., zgodnie z którą pracownicy mogą na stałe pracować z domu, jak po raz pierwszy donosi Buzzfeed News.
Agrawal ostrzegł, że „praca rozproszona będzie znacznie, znacznie trudniejsza” i że pracownicy będą musieli nauczyć się dostosowywać do „wyzwań nadchodzących miesięcy”, takich jak spotkania hybrydowe, podczas których niektórzy pracownicy są w biurze, a inni zdalnie.
Technologia wraca do biura
Twitter nie jest pierwszą dużą firmą technologiczną, która ogłosiła, że ponownie otworzy swoje biura. 28 lutego firma Microsoft ponownie otworzyła swoją siedzibę główną w Redmond w stanie Waszyngton i innych lokalizacjach na całym świecie.
Google powiedział również pracownikom w środę, że zacznie wymagać od pracowników w różnych lokalizacjach w Stanach Zjednoczonych osobistego powrotu do biura przez co najmniej trzy dni w tygodniu, począwszy od 4 kwietnia, zgodnie z wewnętrznym e-mailem, który otrzymał Reuters.
W grudniu 2021 roku Meta poinformowała, że opóźnia plan ponownego otwarcia biur w USA do nowego roku. Zostało to przesunięte na marzec 2022 r., ale pracownicy będą mogli wrócić tylko wtedy, gdy pokażą dowód szczepienia przypominającego.
„Rozumiemy, że obecna niepewność utrudnia podejmowanie decyzji w miejscu pracy, dlatego dajemy im więcej czasu na wybranie tego, co jest dla nich najlepsze” – powiedziała Janelle Gale, wiceprezes Meta ds. zasobów ludzkich w CNBC. Pracownicy Meta, którzy chcą kontynuować pracę zdalną po 28 marca, będą musieli złożyć wniosek o odroczenie, które potrwa od trzech do pięciu miesięcy.
Prawa autorskie © 2022 IDG Communications, Inc.