Według nowego badania przeprowadzonego przez YouGov we współpracy z Enterprise Technology Management (ETM), Oomnitza zostaje zamknięta.

W ciągu ostatnich 18 miesięcy rotacja pracowników wzrosła, a Departament Pracy USA szacuje, że do końca 2021 roku łącznie 69 milionów osób, czyli ponad 20% Amerykanów, straciło lub zmieniło pracę. Chociaż liczby te można początkowo przypisać tak zwanej Wielkiej Rezygnacji, liczba ta prawdopodobnie wzrośnie z powodu licznych redukcji zatrudnienia, w tym zwolnień w dużych firmach technologicznych, ponieważ organizacje starają się obniżyć koszty operacyjne.

Chociaż okoliczności odejścia pracownika mogą czasem skomplikować proces onboardingu, ostatecznie onboarding powinien mieć na celu uniknięcie zakłóceń i ograniczenie potencjalnych zagrożeń.

Jednak w raporcie YouGov 2022 State of Business Relocation Process Automation badania wykazały, że chociaż wdrażanie bezpiecznych procesów relokacji jest obecnie uważane za imperatyw biznesowy dla firm, 48% respondentów wyraziło luki lub brak zautomatyzowanych przepływów pracy między działami a działem IT. narzędzia ułatwiające bezpieczne zwalnianie pracowników.

Raport opiera się na pytaniach, na które odpowiedziało 213 najlepszych specjalistów w dziedzinie technologii informatycznych w USA z wielu branż.

Sektor opieki zdrowotnej jest najbardziej narażony podczas relokacji

Gdy pracownik odchodzi z organizacji, odzyskanie zasobów wydanych przez firmę jest kluczowym krokiem, ponieważ urządzenia firmowe często zawierają poufne informacje o firmie lub kliencie.

Jednak w ankiecie 50% wszystkich respondentów stwierdziło, że straciło co najmniej 5% zasobów IT, w tym użytkowników końcowych i urządzenia pamięci masowej, w wyniku offshoringu, podczas gdy 28% organizacji straciło co najmniej 10% zasobów technologicznych, co może mieć poważne konsekwencje. implikacje finansowe i związane z bezpieczeństwem.

Małe i średnie przedsiębiorstwa, zdefiniowane przez YouGov jako te zatrudniające mniej niż 10 000 pracowników, były o 43% bardziej narażone na utratę znacznej ilości aktywów technologicznych (10% lub więcej) niż duże firmy, organizacje technologiczne i organizacje produkujące z mniej zadowalającymi zasobami odzysk, ponad 35%. % odnotowało straty większe niż 10% w porównaniu z innymi branżami.

Jednak organizacje opieki zdrowotnej uzyskały najgorsze wyniki w zakresie odzyskiwania zasobów technologicznych, a 50% respondentów z sektora opieki zdrowotnej stwierdziło, że straciło 10-20% aktywów należących do firmy, gdy odeszli pracownicy i podwykonawcy.

Odwołanie dostępu do SaaS ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa

Nie tylko utrata fizycznej technologii dotyka organizacje podczas procesu offshoringu. Wraz z rosnącą popularnością SaaS i chmury, cofnięcie dostępu do aplikacji, sieci i infrastruktury chmurowej jest niezbędne, aby zapobiec nieautoryzowanemu dostępowi, utracie danych i zagrożeniom bezpieczeństwa.

Pomimo obaw związanych z bezpieczeństwem, YouGov stwierdził, że 42% respondentów doświadczyło do 5% nieautoryzowanego dostępu do aplikacji SaaS i infrastruktury chmury z powodu niedociągnięć w anulowaniu obsługi administracyjnej przez byłych pracowników. Jedna piąta respondentów miała ponad 10% przypadków, a 17% nie było świadomych skali nieautoryzowanego dostępu w wyniku niedoboru pracowników i kontrahentów.

Ponadto jedna trzecia średnich i dużych firm zgłosiła od 5% do 10% przypadków nieautoryzowanego dostępu do zasobów SaaS i chmury po odejściu pracowników lub kontrahentów.

Po raz kolejny firmy zatrudniające mniej pracowników zgłosiły o 37% więcej przypadków nieautoryzowanego dostępu do aplikacji SaaS i infrastruktury chmurowej po odejściu pracowników, przy czym ponownie najczęściej nadużywano technologii, opieki zdrowotnej i usług. Chmura. . środków dla byłych pracowników.

W komentarzach opublikowanych obok raportu Artur Łoziński, CEO i współzałożyciel Oomnitza, powiedział, że pandemia i Wielka Rezygnacja wywarły „ogromną presję na procesy integracji i dezintegracji firm”, do tego stopnia, że ​​ich automatyzacja stała się priorytet dla prawie wszystkich firm.

Łoziński powiedział, że przeprowadzając te badania, nie tylko pomoże to ilościowo określić ilość technologii i ryzyko strat z powodu nieefektywnych procesów, ale także podkreśli znaczenie przyjęcia spójnego i holistycznego podejścia do ich rozwiązywania.

Prawa autorskie © 2022 IDG Communications, Inc.

Udostępnij to